مصوبه شورای وزیران جمهوری اسلامی افغانستان در باره مقرره بریګاد های کار محصلان و متعلمان | ۵۶۳۱

د عدلیی وزارت

رسمی جریده

شماره سیزدهم )۵۱( میزان ۵۶۳۱ نمبر مسلسل )۱۲۹(
ACKU

-۹ مصوب ۀ شورای وزیران جمهوری دموکراتیک افغانستان در باره مقررۀ بریگاد های کار
محصالن و متعلمان.

ACKU

مصوبه شورای وزیران جمهوری دموکراتیک افغانستان

شهر کابل
۳/۶/۵۶۳۱
شماره )۱۵(

پیرامون مقرره بریگاد های کار محصالن و متعلمان

شورای وزیران جمهوری دموکراتیک افغانستان تصویب مینماید:
))ممرره بریگاد های کار محصالن و متعلمان منظور است، در جریده رسمی نشر گردد.((

سلطانعلی کشتمند

رئیس شورای وزیران جمهوری دموکراتیک افغانستان
ACKU

مقرره بریگاد های کار محصالن و متعلمان

فصل اول
احکام عمومی

:ماده اول
بریگاد های کار محصالن و متعلمان با آن گروپی از متعلمان و محصالن )اعم از دختر و پسر( اطالق میگردد که در
هنگام رخصتی های تحصیلی و تعلیمی به صورت داوطلبانه در صفوف این بریگاد ها متشکل گردیده و در پروژه
های ساختمانی، صنعتی و زراعتی به کار تولیدی بپردازند.
بریگاد های کار محصالن و متعلمان در این ممرره بنام بریگاد های کار یاد میشود.
:ماده دوم
هدف از ایجاد بریگاد های کار لبل از همه پرورش وطنپرستانه و انمالبی محصالن و متعلمان میباشد محصالن و
متعلمان عضو این بریگاد ها در پراتیک با روحیه عشك به کار و احترام انسان زحمتکش پرورش یافته و از نیروی
آنها در اجرای تصامیم حزب و دولت انمالبی ما به خاطر اجرا پالن های پیشبینی شده التصادی و اجتماعی جهت
تمویت التصاد ملی کشور دوشا دوش کارگران و دهمانان استفاده می گردد.
:ماده سوم
بریگاد های کار در محل کار خود با کارگران و کارمندان به کار وسیع سیاسی و تبلیغاتی جهت توضیح سیاست انسان
دوستانه حزب دموکراتیک خلك افغانستان و اهداف انمالب ثور پرداخته فعالیت های فرهنگی و ورزشی را تنظیم
نموده و در جنبش سواد آموزی آموزی سهم فعال میگیرند.
:ماده چهارم
کمیته ها و سازمان های سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان با ریاست ها و آمریت های واحد های تحصیلی و
تعلیمی با جلب همکاری کمیته های حزبی سازمان دموکراتیک زنان افغانستان اتحادیه های صنفی محصالن و متعلمان
را به محل کار معرفی، و از فعالیت بریگاد های کار کنترول نموده و به آنها کمک عملی و همه جانبه میرسانند.

ACKU

فصل دوم

ساختار تشکیالتی بریگاد های کار

:ماده پنجم
واحد اساسی ساختار تشکیالتی بریگاد های کار را بریگاد تشکیل میدهد.
:ماده ششم
بریگاد های کار گروهی از محصالن و متعلمانی اند که دسته جمعی در یک موسسه و یا پروژه که لبال با آن لرارداد
صورت گرفته کار میکنند بریگاد های کار کار شخص سیاسی، تربیتی، تبلیغی و ترویجی را نیز در محل کار به پیش
.میبرد
:ماده هفتم
بریگاد های کار بر اساس این ممرره فعالیت های خویش را عیار ساخته، در محل معینی به شکل اردوگاه جابجا شده
اگر محل کار نزدیک لیلیه باشد، میتوانند در لیلیه زندگی نمایند.
:ماده هشتم
بریگاد های کار به گروپ های )۵۲ - ۲۵( نفری منمسم شده و این گروپها میتوانند بدسته های کار تمسیم گردند.
:ماده نهم
محصلین و متعلمین میتوانند عضویت بریگاد های کار را کسب کنند که پروگرام های درسی موسسه تحصیلی خویش
را تعمیب نموده، معاینات صحی شان را تکمیل و با لواعد مصوونیت کار آشنایی داشته باشند.
:ماده دهم
کمیته های سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان، واحد های تعلیمی و تحصیلی نظر به پیشنهاد سازمان های شعبوی
و گروپی و بنابر درخواست محصالن ومتعلمان میتوانند آنها را به عضویت بریگاد های کار بپذیرند. لست اعضاء
بریگاد های کار ترتیب و جهت آشنایی بریاست ها و آمریت های واحد های تحصیلی و تعلیمی مربوط سپرده میشود.
:ماده یازدهم
رهبران بریگاد های کار از طرف کمیته های سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان ، روسای و آمرین موسسات
تحصیلی و تعلیمی با کسب توافك کمیته های حزبی موسسات متذکره از جمله فعالین سازمان دموکراتیک جوانان
افغانستان اتحادیه های صنفی که دارای دانش خوب بوده و همچنان دارای اتوریته و تجارب کار تشکیالتی باشند،
انتخاب و تعین میشوند.

ACKU

:ماده دوازدهم
رهبران بریگاد های کار عبارت اند از لوماندان، معاون سیاسی و معاون ساختمانی و تولیدی:
-۱ :لوماندان کار بریگاد های کار را رهبری و سازماندهی نموده در نزد سازمان های حزب دموکراتیک خلك
افغانستان، سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان و ریاست ها و آمریت های موسسات تحصیلی و تعلیمی در رابطه به
کار و فعالیت اجتماعی، سیاسی، تربیتی بریگاد های کار و در مورد مراعات لواعد مصوونیت کار، تامین حفظ نظم و
دسپلین و اجرای مصوبات کمیته مرکزی س.د.ج.ا، و ارگان های مافوق مسوول بوده و همه مسایل مربوط به فعالیت
بریگاد های کار را حل و فصل مینماید.
-۵ :معاون سیاسی معاون سیاسی در جلسات عمومی بریگاد های کار انتخاب گردیده از فعالیت سازمان های مولتی
سازمان اولیه س.د.ج.ا، مرالبت و کنترول نموده مسوولیت اجرا وظایف محوله را در برابر کمیته های سازمان
دموکراتیک جوانان افغانستان و ارگان های رهبری واحد های تحصیلی و تعلیمی داشته، همچنان کار ایدولوژیکی
تربیتی، اجتماعی، سیاسی اعضاء بریگاد های کار را ب .ه عهده دارد در غیاب لوماندان وظیفه وی را به پیش میبرد.
-۳ معاون در امور ساختمانی و تولیدی : پروسه کار بریگاد های کار را رهبری نموده در مورد اجرا به مولع و بهبود
کیفیت کار، رعایت لواعد مصوونیت کار اعضا بریگاد های کار و در امر حفاظت وسایل و مواد کار مسوول میباشد.
:ماده سیزدهم
رهبران بریگاد های کار باید در مکاتب فعالین سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان و انستیتوت کادر های جوان بر
اساس پروگرام مرتبه کمیته مرکزی سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان تحصیل نموده، بعد از سپری نمودن امتحان
میتوانند مسوولیت رهبری بریگاد های کار را به عهده گیرند.
:ماده چاردهم
رهبر و سازمانده کار و فعالیت بریگاد های کار در محل کار سر گروپ بریگاد های کار بوده که از جمله محصالن و
متعلمان با تجربه انتخاب گردیده از طرف لوماندان و با موافمه معاون سیاسی تعیین میگردد.
:ماده پانزدهم
کارمند طبی از بین محصلین صنوف فولانی موسسات تحصیلی طبی انتخاب گردیده، از جانب مسوولین اداره ها و
کمیته های سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان، واحد های تحصیلی طبی به واحد های تحصیلی و تعلیمی ایکه در
آن موسسات بریگاد های کار ایجاد میگردند معرفی گردیده و از جانب کمیته های سازمان دموکراتیک جوانان
افغانستان تعیین میگردند.
کارمند طبی فعالیت خویش را مشترکا با ارگان های محلی طبی مدغم و هماهنگ میسازد.
ACKU

:ماده شانزدهم
بریگاد های کار در صورت عدم رعایت این ممرره و لوانین کار، نظم و دسپلین، عدم رعایت ممررات عدم رعایت
لواعد مصوونیت کار در جلسات بریگاد های کار مورد بررسی لرار گرفته و تا سرحد اخراج از عضویت بریگادهای
کار تادیب میگردند. در مورد تعیین تادیب بریگاد های کار به لرارگاه مرکزی بریگاد های کار، کمیته مرکزی
سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان کمیته های سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان واحد کار و ریاست ها آمریت
ها و سازمان های اولیه سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان واحد های تحصیلی و تعلیمی و ارگان های مربوطه
اطالع داده میشود.
:ماده هفدهم
اماده نمودن بریگاد های کار از طرف کمیته های سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان مشترکا با ریاست ها و
آمریت های واحد های تحصیلی و تعلیمی با سهم فعال کمیته والیتی و شهری سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان
صورت میگیرد.
:ماده هجدهم
کار و فعالیت بریگاد های کار را لرارگاه مرکزی بریگاد های کار که در جن ب شعبه محصالن و متعلمان کمیته
مرکزی سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان فعالیت می نمایند و متشکل از کارمندان حرفوی و نمایندگان وزارت
های تعلیم و تربیه و تحصیالت عالی و مسلکی و صحت عامه میباشد و کمیته های محل کار سازمان دموکراتیک
جوانان افغانستان، رهبری می نمایند.
:ماده نزدهم
لرارگاه مرکزی بریگاد های کار کمیته های والیتی و شهری سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان مشترکا با ارگان
های دولتی در محالت از فعالیت، اجرا مواد لرارداد عمد شده شرایط کار، وضع زندگی و امنیت بریگاد های کار

ACKU

کنترول نموده به اجرا پالن و تعهدات کمک میرسانند.

فصل سوم

سازمان دهی کار و فعالیت تولیدی اجتماعی و سیاسی در بین اعضاء بریگاد های کار
:ماده بیستم
فعالیت تولیدی بریگاد های کار بر اساس لرارداد تنظیم میگردد.
ماده بیست و یکم:
کمیته های والیتی، شهری ناحیوی سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان از آماده نمودن اسناد ضروری و اجرا مواد
لرارداد کنترول مینمایند . به خاطر حل موضوعات فی مابین موسسات و بریگاد های کار که در لرارداد ذکر شده
کمیته های سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان و موسسات و پروژه ها به مراجع حمولی میتوانند م .راجعه نمایند
ماده بیست و دوم:
رهبران بریگاد های کار مشترکا با آمرین پروژه ها، موسسات و ارگان های څارندوی در مورد آماده نمودن شرایط
مساعد کار و تامین امنیت محل کار و زندگی بریگاد های کار الدامات معینی را روی دست میگیرند.
ماده بیست و سوم:
در جریان آماده گی یعنی لبل از شروع کار اعضا بریگاد های کار هنگام فراغت از دروس خویش موافك کاریکه
برایش در آینده سپرده میشود کورس های آموزشی را تعمیب مینمایند.
ماده بیست و چارم:
برای بریگاد های کار پروژه و یا کارهای مشخص و معین سپرده میشود از بین بریگاد های کار گروپ های خاص
ایجاد گردیده تا در محالت پیش بینی شده به فعالیت بپردازند، توظیف آنها در محالت کار به عهده رهبران بریگاد های
کار می باشد.
ماده بیست و پنجم:
فعالیت بریگاد های کار طبك پروگرام، نورم ها و پالن های ادارات موسسات، پروژه ها و کمیته های مافوق سازمان
دموکراتیک جوانان افغانستان صورت میگیرد.
ماده بیست و ششم:
طرز پذیرش، مدت کار و سایر شرایط کار بریگاد های کار طبك لوانین، ممررات و لوایح صورت میگیرد موق ح .
اعضاء بریگاد های کار با کارگران و اجیران معادل بوده که مشخصا بروی لرارداد تنظیم و ثبت میگردد.
ACKU

ماده بیست و هفتم:
بریگاد های کار مکلف اند ممررات و تمسیم اولات معین کار موسسات و پروژه های که بانها لرارداد عمد گردیده و در
آنجا مصروف کار اند رعایت نمایند.
ماده بیست و هشتم:
انتخاب محل کار در پروژه ها و توظیف بریگاد های کار با در نظرداشت ضرورت دولت و یا نظر به سهم گیری و
توافك وزارت ها و ریاست های مربوطه صورت می گیرد.
ماده بیست و نهم:
بریگاد های کار مکلف اند وظایف را که بدوش آنها گذاشته میشود به ولت معین و به نحوه درست انجام داده جهت
افزایش سطح تولید و بازدهی کار از شیوه های مختلف چون براه انداختن مسابمات کار در بین اعضاء بریگاد های
استفاده بعمل آورند.
:ماده سی ام
بریگاد های کار بعد از ختم دوره کار از کار و فعالیت خویش طبك فورمه تصویب شده از جانب کمیته مرکزی
سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان به لرارگاه مرکزی بریگاد های کار و کمیته مرکزی سازمان دموکراتیک
جوانان افغانستان گزارش ارائه مینمایند.
ماده سی و یکم:
با بریگاد های کار کار سیاسی فرهنگی و ورزشی صورت میگیرد پالن کار متذکره از طرف رهبران بریگاد های
کار، مشترکا با سازمانهای اولیه سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان در موسسات و پروژه ها به هنمود اساس ر
کمیته مرکزی سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان و موافمه کمیته های والیتی، شهری، ناحیوی و ولسوالی سازمان
دموکراتیک جوانان افغانستان که بریگاد های کار در ان محل ایفاء وظیفه مینمایند تنظیم میگردد.
کنترول از اجرای پالن به عهده کمیته های سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان در محل کار و سازمان های اولیه
واحد های تحصیلی و تعلیمی ایکه در آنها بریگاد های کار ایجاد گردیده است میباشد.
نتایج کار سیاسی و اجتماعی بریگاد های کار در کمیته های سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان و ریاست های
موسسات تحصیلی و تعلیمی مورد بررسی لرار میگیرد.
ماده سی و دوم:
بریگاد های کار در هنگام کار و فعالیت خویش در موسسات تولیدی و ساختمانی میتوانند با موسسات تعلیمی و
کودکستان ها همکاری متمابل را تامین نموده و به کوپراتیف های زراعتی موسسات و کارخانجات و مردم محل کمک
عملی رسانند و از لهرمانان انمالب، فامیل های مصیبت رسیده و از اطفال بی سرپرست مواظبت نمایند.
ACKU

ماده سی و سوم:
بریگاد های کار باید فعاالنه در تبلیغ سیاست حزب دموکراتیک خلك افغانستان و دولت انمالبی سهم گرفته و در تدویر
هفته های افتخارات انمالبی اشتراک نمایند مسابمات سپورتی را به راه اندازند از بین اعضاء بریگاد ها گروپ لکچر
دهندگان گروپ مبلغین، هیئت تحریر جریده دیواری ایجاد میگردد.
ماده سی و چارم:
بریگاد های کار دارای بیرق مخصوص بوده و بر اساس فیصله های کمیته های سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان
واحد تحصیلی و تعلیمی نام گذاری میگردد. بریگاد های کار دارای یونیفورم و بازوبند مخصوص میباشند طرز بود .
و باش و زندگی بریگاد های کار در محل کار مطابك رهنمود کمیته مرکزی سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان
تنظیم میگردد.

فصل چهارم

حفاظت و تامین امنیت اعضاء بریگاد های کار

ماده سی و پنجم:
شرایط بهتر کار و امنیت محل کار برای بریگاد های کار از طرف موسسات و پروژه ها و ممامات رهبری کننده
بریگاد های کار تامین میگردد.
ماده سی و ششم:
امنیت بریگاد های کار در هنگام کار از طرف رهبری بریگاد های کار با همکاری فعال ارگان های محلی څارندوی،
بریگاد های نظم اجتماعی و مدافعین و سپاهیان انمالب و گروهای دفاع خودی و سایر ارگان های امنیتی تامین
میگردد.
ماده سی و هفتم:
تامین امنیت و حفاظت محل بود و باش )اردوگاه( بریگاد های کار به دوش رهبران بریگاد های کار بوده و هر عضو
بریگاد های کار مسلحانه از اردو گاه خویش حفاظت مینماید نوکریوال از طرف لوماندانی بریگاد های کار با موافمه
ارگان های محل خاد و څارندوی تنظیم میگردد . حفاظت اردوگاه وظیفه ممدس هر عضو بریگاد های کار میباشد.
ماده سی و هشتم:
کمیته والیتی و کمیته شهری کابل سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان و سازمان های اولیه سازمان دموکراتیک
جوانان افغانستان واحد های تحصیلی و تعلیمی که در آن بریگاد های کار ایجاد میگردد از تامین محل کار، مصروفیت
سالم بریگاد های کار در هنگام فراغت از کار، رعایت تمسیم اولات کار و لواعد مصوونیت کار و نورم و لوانین
پروژه و از نحوه استفاده یونیفورم که موسسه به اعضاء بریگاد های کار تهیه مینمایند کنترول جدی بعمل میاورند.

ACKU

فصل پنجم

تامین شرایط صحی و بهداشتی بریگاد های کار

ماده سی و نهم:
آماده گی صحی و بهداشتی بریگاد های کار بدوش ارگان های صحت عامه میباشد.
:ماده چهلم
در محل بود و باش بریگاد های کار ارگان های محلی صحت عامه موظف اند که از لحاظ صحی به بریگاد های کار
رسیدگی نموده از غذا، آب آشامیدنی، حالت صحی، محل کار و شرایط صحی محل زیست آنها کنترول نمایند.
ماده چهل و یکم:
بریگاد های کار از جانب ارگان های صحت عامه با مواد، ادویه و وسایل کمک های اولیه طبی به اساس معیار و
نورم تصویب شده وزارت صحت عامه جمهوری دموکراتیک افغانستان، تامین میگردند.
لیمت مواد متذکره از طرف موسسات، پروژه ها، وزارت ها و ریاست هاییکه در آنها بریگاد های کار، کار مینمایند،
.تادیه میگردد
خدمات صحی به شکل مجانی برای بریگادرهای کار در محل کار تامین میگردد.

فصل ششم

فعالیت اداری و مالی بریگاد های کار

ماده چهل و دوم:
فعالیت اداری و مالی بریگاد های کار بر اساس لوانین موجود و همچنان رهنمود های کمیته مرکزی سازمان
دموکراتیک جوانان افغانستان عملی میگردد.
ماده چهل و سوم:
اعضاء بریگاد های کار رهبران و پرسونل خدماتی آنها به امر مسوولین موسسات و پروژه ها شامل لست پرسونل
پروژه مربوطه میگردند. لست در جریان سه روز اول فعالیت بریگاد های کار آماده میگردد.
ماده چهل و چارم:
رهبران و کارمندان خدماتی بریگاد های کار از طرف موسسات و پروژه هاییکه بریگاد های کار در آنها مصروف
کار میباشند به اساس پیشنهاد واحد های تحصیلی و تعلیمی تعی .ن میگردند

ACKU

ماده چهل و پنجم:
معیار و تثبیت کمیت رهبری حرفوی و کارمندان خدماتی در بریگاد های کار طبك جدول ذیل معین میگردد:
تعداد اعضاء بریگاد رهبران بریگاد
قوماندان معاون سیاسی معاون امور ساختمانی
کمتر از ۵۲ نفر ۱ - -
از ۵۲ – ۰۵ ۱ - -
از ۰۱ – ۲۹ ۱ - ۱
از ۰۵ – ۹۵ ۱ ۱ ۱
از ۹۱ – ۱۰۵ ۱ ۱ ۵
۱۰۱زیاده از ۱ ۱ ۳

پرسونل خدماتی
تحویلدار آشپز قوماندان اعضاء بریگاد
بریگاد نظم اجتماعی

۵ -۱ -
۳ -۱ -
۰ ۵ ۱ ۱
۲ ۱ ۳ ۱
۷ - ۰ ۲ ۱ -۰ ۱
۸ ۱ ۰ ۱

ماده چهل و ششم:
معاون سیاسی و معاون ساختمانی و تولیدی بریگاد های کار به صورت غیر حرفوی فعالیت می نمایند.
ماده چهل و هفتم:
مزد رهبران و کارمندان خدماتی بریگاد های کار نظر به ایام کار کرده گی آنها پرداخته میشود.
ACKU

ماده چهل و هشتم:
مزد رهبران و تحویلدار بریگاد های کار از طرف موسسات و پروژه ها به اساس توافك ایکه بین پروژه ها و بریگاد
های کار صورت میگیرد و در لرارداد انعکاس مییابد تعیین و تثبیت میشود.
مزد اعضاء بریگاد های کار به اساس معیار ها و نورم های موجود در پروژه ها و موسسات و بر اساس توافك بین
مسوولین بریگاد های کار و یا کمیته مرکزی سازمان دموکراتیک جوانان افغانستان و مسوولین ادارات و یا وزارت
های مربوطه تعیین و تثبیت میگردد.
ماده چهل و نهم:
شرایط تادیه مزد که در موسسه و یا پروژه موجود است باالی اعضاء بریگاد های کار نیز لابل تطبیك میباشد بهمین
شکل بریگاد های کار در دوره کار مستحك دریافت معاش و سایر امتیازات تحصیلی و تعلیمی میباشند.
:ماده پنجاهم
انتمال بریگاد های کار به محل کار و دوباره به محل زیست آنها بدوش موسسات و پروژه های که کار در آنها
صورت میگیرد میباشد.
ماده پنجاه و یکم:
مزد اعضاء بریگاد، رهبران و پرسونل خدمتی بریگاد های کار از طرف خزاندار موسسات و یا پروژه های مربوطه
یک روز لبل از ختم ماه مزد مکمل بریگاد های کار تادیه میگردد.
ماده پنجاه و دوم:
برای آماده نمودن اعاشه و اباته و سایر ضروریات بریگاد های کار از خزانه پروژه و یا موسسه لبل از آغاز کار
یک ممدار پول بصورت پیشکی اخذ گردید که بعدا از مزد اصلی بریگاد های کار وضع میگردد.
طرز مصارف مبلغ متذکره به اساس محاسبه و برآوردی صورت میگیرد که در جلسه عمومی بریگاد های کار به
تصویب رسیده باشد.
ماده پنجاه و سوم:
کنترول از مبالغ جمع شده و مصارف بدوش خزاندار غیر حرفه وی بریگاد های کار که در جلسه عمومی بریگاد های
کار انتخاب و تعیین میگردد میباشد.
ماده پنجاه و چارم:
لوماندان بریگاد های کار از مصارف دلیك مبلغ متذکره مسوول بوده و به بریگاد های کار از مصارف گزارش
.میدهد

ACKU

ماده پنجاه و پنجم:
کنترول از مصارف از طرف کمیسیون کنترول که متشکل از )۳( نفر بوده و در جلسه عمومی بریگاد ها انتخاب
میشوند میباشد در ترکیب کمیسیون رهبران و پرسونل خدماتی بریگاد های کار نمیتوانند عضویت داشته باشند.
ماده پنجاه و ششم:
کمیسیون در هر ده روز یکبار جلسه نموده اسناد دخل و خرچ و اسناد موجوده مالی را در مواردی که در جلسه
عمومی بریگاد های کار به تصویب رسیده است کنترول می نماید.
و از نتیجه کنترول گزارش تهیه و به بریگاد های کار اطالع میدهند.
هفتم فصل
احکام نهایی

ماده پنجاه و هفتم:
این ممرره بعد از نشر در جریده رسمی نافذ است.

ACKU