اساسنامۀ شرکت سهامی هوتل کانتیننتال | ۳۲/۳۸ /۳۱۳۷

نمبر ۸۳۷
-------------------------------
- اساسنامه شرکت سهامی هوتل کانتی نینتال صفحه )۳۱(

مدیر مسوول: شاه جهان بیگزاد
معاون: نور علم
مهتمم: ایام الدین
تلیفون: ۲۳۲۶۳
ACKU

مصوبه شورای وزیران جمهوری افغانستان

شهر کابل
۴۴۳شماره
تاریخ ۳۲/۳۸ /۳۱۳۷

در مورد اساسنامه شرکت سهامی هوتل کانتی ننتال

شورای وزیران جمهوری افغانستان تصویب مینماید:
))اساسنامه شرکت سهامی هوتل کانتیننتال منظور است، در جریده رسمی نشر گردد. ((

سلطانعلی کشتمند
رئیس کمیته اجرائیه شورای وزیران

ACKU

اساسنامه شرکت سهامی هوتل کانتیننتال

فصل اول
احکام عمومی

:ماده اول
این اساسنامه بمنظور تنظیم امور هوتلداری شرکت سهامی هوتل کانتیننتال وضع گردیده است.
:ماده دوم
شرکت سهامی هوتل کانتیننتال با داشتن شخصیت حقوقی بحیث شرکت سهامی، انتفاعی مختلط فعالیت مینماید و م نبعد در
این اساسنامه بنام )شرکت( یاد میشود.
ماده سوم:
مرکز شرکت در شهر کابل بوده نماینده گی های آن در صورت ضرورت با نظر داشت امکانات مادی در داخل و خارج
کشور تاسیس شده میتواند.
:ماده چهارم
شرکت جهت تحقق اهداف اساسی خود فعالیت های آتی را انجام میدهد:
۱- فراهم آوری تسهیالت الزم در جهت امور هوتلداری عصری به سطح بین المللی.
۲- عرضه بهترین خدمات هوتلداری جهت جلب و تشویق مهمانان داخلی و خارجی.
۳- تجهیز هوتل به معیار بین المللی بمنظور انکشاف صنعت تورزیم در کشور بحیث منبع سالم اسعاری.
۴- برگذاری دعوت های رسمی و خصوصی.
۵- پذیرش مسافرین داخلی و خارجی به سطح بین المللی.
۶- حفظ و مراقبت دایمی هوتل.
۷- جلب سرمایه گذاری های خصوصی داخلی و خارجی بمنظور گسترش فعالیت هوتلداری در کشور.
ACKU

۸- جلب کمك های فنی الزمه از منابع داخلی و خارجی از طریق مراجع ذیصالح.
تطبیق ۹- تعامل هوتلداری هوتل های پنج ستاره در محدوده امکانات.
۱۱ کسب عضو - یت انجمن ها و اتحادیه های منطقوی و بین المللی هوتلداری.
۱۱ - عقد قرار دادهای همکاری خدماتی و تخنیکی با موسسات هوتلداری و اجنسی های مجاز خارجی از طریق مراجع
ذیصالح.
۱۲ - عقد سایر قرار داد های مجاز که برای شرکت ضروری پنداشته شود.
۱۳ - استفاده مثمر از سرمایه و سایر منابع دست داشته جهت انجام فعالیت اقتصادی شرکت و دریافت حد اکثر مفاد.
۱۴ - تنظیم ساعات کار کارکنان با نظر داشت نیازمندیها و ایجابات شرکت مطابق قانون کار جمهوری افغانستان.
۱۵ - سازماندهی امور مربوط به آموزش و ارتقای سطح دانش مسلکی کارکنان.
۱۶ - بهبود شرایط معیشتی کلتوری، رهایشی و حفظ الصحه کارکنان.
:ماده پنجم
شرکت در مقابل تعهدات خود به تضمین سرمایه و دارایی های خویش مسوول میباشد.
:ماده ششم

داری بین المللی، احکام این اساسنامه و اسناد تقنینی نافذ در ج.ا، فعالیت مینماید.
ACKU

شرکت مطابق تعامالت هوتل

فصل دوم
تشکیل

:ماده هفتم
شرکت دارای ارگانهای ذیل میباشد:
هیات مدیره. ۱-
هیات عامل. ۲-
هیات نظار. ۳-
:ماده هشتم
هیات مدیره عالیترین ارگان شرکت بوده و مرکب است از:
۱- وزیر مالیه بحیث رئیس.
۲- نماینده گان ارگانهای سهمدار بحیث اعضا.
۳- رئیس هیات عامل بحیث منشی.
:ماده نهم
جلسات هیات مدیره شرکت در محل و تاریخیکه رئیس هیات مدیره آنرا تعیین میکند تدویر مییابد.
جلسات هیات مدیره در هر ربع سال یك مرتبه صورت میگیرد.
:دهمماده
جلسات فوق العاده هیات مدیره به اثر هدایت رئیس، پیشنهاد هیات عامل یا هیات نظار دایر شده میتواند.
:ماده یازدهم
تاریخ تدویر جلسات هیات مدیره سه روز قبل از انعقاد آن کتبا به اطالع اعضاء رسانیده میشود.
ACKU

:ماده دوازدهم
جلسات هیات مدیره با حضور دو ثلث اعضا دایر میگردد.
:ماده سیزدهم
تصاویب هیات مدیره باکثریت آراء اعضای حاضر مجلس صورت میگیرد.
در صورت تساوی آراء نظر طرفیکه رئیس هیات مدیره به آن رای میدهد قاطع است.
ماده چارده :م
تصاویب هیات مدیره بعد امضا رئیس و اعضاء به دفتر مخصوص ثبت و قابل اجرا میباشد.
:پانزدهم ماده
هیات مدیره دارای وظایف و صالحیت های ذیل میباشد:
۱- تعیین و تثبیت پالیسی های عمومی و خط مشی شرکت.
۲- استماع گزارش راپور فعالیت ساالنه و مالحظه بیالنس و تصویب آن.
۳- تعیین فیصدی مفاد خالص قابل توزیع ساالنه به شرکا.
۴- منظوری لوایح و طرزالعمل های شرکت.
۵- تصویب تزئید و تنقیص سرمایه شرکت.
۶- پیشنهاد انحالل و ادغام شرکت به شورای وزیران.
۷- مالحظه و منظوری تشکیل و بودجه ساالنه شرکت.
۸- استماع گزارشاتیکه از طرف هیات عامل ارائه میگردد.
۹- اتخاذ تصمیم در مورد پیشنهادات هیات عامل.
۱۱ اتخا - ذ تصمیم پیرامون تاسیس یا الغای نماینده گی های شرکت در داخل و خارج کشور.
۱۱ - منظوری توظیف بررسان حسابی با اعتبار خارجی.

ACKU

۱۲ - تعیین هیات نظار.
۱۳ - مطالعه راپور هیات نظار و اتخاذ تصمیم در باره.
۱۴ - تصویب خریداری و فروش جایداد های شرکت.
۱۵ - اتخاذ تصمیم در مورد طلبات مشکوك و غیر قابل حصول شرکت که در بیالنس شیت انعکاس مییابد.
۱۶ - منظوری تمویل شرکت از طریق استقراض و تصویب استقراض از منابع داخلی.
۱۷ - منظوری استخدام متخصصین و کارمندان خارجی مورد نیاز بموافقه مراجع ذیصالح.
۱۸ - تثبیت معاشات، تقاعد و سایر حقوق و امتیازات کارکنان شرکت با نظر داشت قانون کار جمهوری افغانستان.
۱۹ - منظوری اعطای امتیازات و تشویق مادی و معنوی به هیات عامل و کارکنان شرکت مطابق الیحه.
:ماده شانزدهم
هیات عامل شرکت مرکب است از :
۱- رئیس شرکت بحیث رئیس هیات عامل.
۲- معاونان شرکت بحیث اعضاء.
:ماده هفدهم
رئیس هیات عامل به پیشنهاد رئیس هیات مدیره و منظوری مقام شورای وزیران مقرر میگردد.
ماده هجدهم:
معاونان شرکت به پیشنهاد رئیس هیات عامل و منظوری رئیس هیات مدیره مقرر میگردند.
:ماده نزدهم
در غیاب رئیس هیات عامل معاون شرکت )سرمحاسب( بحیث کفیل از امور شرکت رسیده گی مینماید و در غیاب رئیس
و معاونان، رئیس هیات مدیره از جمله آمرین شعبات شرکت یا از خارج شرکت شخص دیگری را موقتا برای رسیده گی
امور شرکت سرپرست تعیین میکند.

ACKU

:ماده بیستم
هیات عامل مسوول اجرای کلیه اموریست که اساسنامه و یا هیات مدیره به آن محول نموده است.
ماده بیست و یکم :
هیات عامل دارای وظایف و صالحیت های ذیل میباشد:
۱- تنظیم و پیشبرد امور اجرائیوی شرکت.
۲- تقرر، تبدل، ترفیع و تادیب کارکنان مطابق الیحه استخدام شرکت.
۳- اعطای مکافات برای کارکنان الی یکماه از داخل بودجه منظور شده.
۴- ارائه تشکیل و بودجه ساالنه شرکت غرض تصویب به هیات مدیره.
۵- توظیف بررسان حسابی با اعتبار داخلی.
۶- طرح لوایح و طرزالعمل ها و ارائه آن به هیات مدیره.
۷- ارائه راپور اجراآت، بیالنس شیت و صورت نفع و ضرر ساالنه به هیات مدیره.
۸- پیشنهاد تاسیس یا الغای نماینده گیهای شرکت در داخل و خارج کشور به هیات مدیره.
۹- منظوری شرایط خرید و تهیه مواد مورد احتیاج هوتل، کافی ها، رستورانتها، تثبیت کرایه اطاقها، تعیین نرخ فروش
غذا و سایر مواد با استفاده از من ابع خارجی.
۱۱ - طرح مسوده پالنهای شرکت و بررسی راپور فعالیت مالی.
۱۱ - اجرای مصارف بودجوی شرکت.
۱۲ - مراقبت حسابات دارایی و خزانه ها و بودیعه گذاشتن وجوه افغانی و اسعاری شرکت به حسابات جاری و امانات
میعادی مفادی و پس اندازها در بانکهای داخلی و خارجی طبق مق ررات.
۱۳ - اخذ آفرها، مطالعه و ارزیابی آن.
۱۴ - عقد قرار داد ها و تعهد نامه های مربوط شرکت.
۱۵ - استخدام متخصصین خارجی به هیات مدیره باستیذان مراجع ذیصالح.

ACKU

۱۶ - گزارشدهی از تطبیق مصوبات هیات مدیره و انجام سایر امور محوله.
۱۷ - اجاره، اعمار، ترمیم و حفظ و مراقبت ملکیت های شرکت.
۱۸ - تعیین اندازه کمیشن معامالت شرکت.
۱۹ - دعوت و قبول دعوت نامه های خارجی جهت جذب مسافرین و انکشاف فعالیت شرکت.
۲۱ - اتخاذ تصمیم در موضوعات مربوط به ارتقای سطح عرضه خدمات هوتلداری و جلب و جذب مشتری.
۲۱ - قبول و توزیع کریدت کارت ها.
ماده بیست و دوم :
هیات عامل در تصامیم انفرادی منفردا و در تصامیم دسته جمعی مشترکا نزد هیات مدیره مسوولیت دارد.
ماده بیست و سوم:
هیات عامل نمی تواند در دوره اشتغال در شرکت به تشبثات خصوصی مماثل مبادرت ورزد.
ماده بیست و چارم :
تصامیم هیات عامل برای کلیه کارکنان شرکت واجب التعمیل است.
ماده بیست و پنجم:
رئیس هیات عامل مسوول سازماندهی فعالیت شرکت و امور اجرائیوی و اداری آن میباشد.
ماده بیست و ششم:
رئیس هیات عامل و یا اشخاصیکه از طرف وی تعیین میشوند ممثل قانونی شرکت در محاکم و سایر مراجع داخلی و
خارجی میباشد.
ماده بیست و هفتم :
رئیس هیات عامل میتواند بعضی از صالحیت های خود را به معاون یا معاونان شرکت تفویض نماید.
ACKU

ماده بیست و هشتم :
هیات نظار شرکت متشکل از رئیس و دو عضو بوده که از طرف هیات مدیره تعیین میگردند.
ماده بیست و نهم :
وظایف و صالحیتهای هیات نظار قرار آتی است:
۱- بررسی حسابات شرکت و تطبیق آن با بیالنس شیت ساالنه و حسابات نفع و ضرر.
۲- کنترول و تطبیق امور حسابی شرکت با احکام اساسنامه شرکت و تصاویب هیات مدیره.
۳- موجودی وجوه نقدی و بررسی دارایی منقول و غیر منقول و قروض شرکت.
۴- تصدیق حسابات ساالنه شرکت طبق لوایح و تعامالت هوتلداری.
۵- تحلیل حسابات مدیونین ظرکت از نظر طلبات مشکوك و قابل حصول.
۶- تحلیل وضع مالی شرکت.
:ماده سی ام
هیات نظار نواقص و مشکالت امور مالی و حسابی شرکت را طور مستند یاد داشت نموده به هیات عامل شرکت مطرح
مینماید.
ماده سی و یکم:
هیات نظار در باره نواقص و مشکالت شرکت مکلف به ارائه راپور به هیات مدیره میباشد.
ماده سی و دوم:
هیات نظار نمیتواند در امور اجرائیوی شرکت مداخله نماید.
ماده سی و سوم :
هیات نظار مکلف به حفظ اسرار شرکت بوده و در وظایف محوله نزد هیات مدیره مسوول میباشد.
ACKU

فصل سوم
سرمایه

ماده سی و چارم :
۱) ( سرمایه ابتدایی شرکت مبلغ )یك ملیارد( افغانی بوده و سرمایه نهایی آن محدود شده نمیتواند.
۲) ( قیمت هر سهم مبلغ )یك ملیون( افغانی میباشد.
۳) ( سهمداران شرکت قرار ذیل میباشند:
وزارت مالیه. -
- د افغانستان بانك.
- پښتنی تجارتی بان ك.
- آریانا افغان هوایی شرکت.
- شرکت بیمه ملی افغان.
- اتاقهای تجارت و صنایع افغانستان.
و پنجم: ماده سی
شرکت سهمداران خارجی را مطابق قانون سرمایه گذاری خصوصی داخلی و خارجی در جمهوری افغانستان پذیرفته
میتواند.
ماده سی و ششم:
مسوولیت، مفاد و ضرر سهم داران محدود به اندازه سهم آنها میباشد.
ماده سی و هفتم :
سند سهم بعد از پرداخت قیمت کامل طور مطبوع باسم سهمدار بامضای رئیس هیات عامل و معاون مالی و حسابی بعد از
ثبت در دفتر اسهام و مهر شرکت صادر میگردد.

ACKU

ماده سی و هشتم:
انتقال اسناد مهم بین سهمداران و سایر اشخاص حقیقی و حکمی بدون موافقه هیات مدیره و ثبت آن در دفتر شرکت اعتبار
ندارد.
:نهمماده سی و
تزئید و تنقیص سرمایه شرکت به پیشنهاد هیات عامل و منظوری هیات مدیره صورت میگیرد.

فصل چهارم
امور مالی و حسابی شرکت

ماده چهلم:
سال مالی شرکت سال هجری شمسی است.
ماده چهل و یکم:
امور حسابی شرکت مطابق تعامل بخصوص شرکت و سیستم قبول شده بین المللی موسسات هوتلداری تنظیم میگردد.
ماده چهل و دوم :
مسایل مصارفاتی شرکت مطابق طرزالعمل که به تصویب هیات مدیره و منظوری شورای وزیران می رسد صورت
میگیرد.
ماده چهل و سوم :
امور حسابی شرکت هر سال از طرف بررسان با اعتبار داخلی و خارجی بررسی و تصدیق میگردد.
ماده چهل و چهارم :
شرکت میتواند در سکتور های دولتی، مختلط و خصوصی داخلی و موسسات خارجی سرمایه گذاری نماید.
ماده چهل و پنجم :
بیالنس ساالنه شرکت بعد از تصدیق بررسان داخلی یا خارجی و تائید هیات نظار توام با راپور هیات عامل در ظرف سه
ماه بعد از ختم سال مالی تکمیل و به هیات مدیره ارائه میگردد.

ACKU

ماده چهل و ششم :
کاپی بیالنس شیت و حساب نفع و ضرر ساالنه بعد از تصویب هیات مدیره به ارگان های ذیربط ارائه میشود.
ماده چهل و هفتم :
مفاد خالص شرکت بعد از تادیه مالیات و مکلفیت های معینه به ترتیب ذیل توزیع میگردد:
۱- انتقال حد اقل پنجاه فیصد بحساب ذخیره عمومی تا زمانیکه مقدار این ذخیره معادل سرمایه ابتدایی شرکت گردد.
۲- انتقال حد اقل پنج فیصد بحساب ذخیره مخصوص بمنظور جبران خساره احتمالی و غیر مترقبه شرکت.
انتقال ۳- پنج فیصد بحساب فند اجتماعی و فرهنگی کارکنان شرکت.
۴- توزیع متباقی مفاد خالص شرکت به پیشنهاد هیات عامل و تصویب هیات مدیره صورت میگیرد.

فصل پنجم
احکام نهایی

ماده چهل و هشتم :
۱) ( قرار دادها، مقاوله ها، اسناد حواله، تعهد نامه ها به امضای رئیس و یا معاون شرکت و یا به امضای شخصیکه از
طرف هیات عامل تفویض صالحیت شده باشد مدار اعتبار میباشد.
۲) ( در اسناد تادیوی عالوه بر امضای یکی از اشخاص مندرج فقره )۱( این ماده امضای )سر محاسب( شرکت حتمی
میباشد.
ماده چهل و نهم :
حکمیت در مسایل مورد منازعه در داخل افغانستان به اساس قانون تجارت و در خارج کشور طبق تعامل بین المللی
صورت میگیرد.
:ماده پنجاهم
شرکت مکلف است در ترتیب لوایح مربوط اساسات کلی قانون کار ج.ا، را رعایت نماید.
ACKU

ماده پنجاه و یکم:
انحالل و امور تصفیه شرکت مطابق به احکام قانون تجارت افغانستان صورت میگ یرد.
ماده پنجاه دوم :
شرکت و نماینده گیهای آن دارای مهر مخصوص میباشد.
ماده پنجاه و سوم :
این اساسنامه بعد از تصویب نافذ و در جریده رسمی نشر گردد.

ACKU

اشتراک ساالنه

داخل کشور ۱۱۱ افغانی
خارج کشور ۶۱ دالر امریکایی
محصلین با ارائه تصدیق افغانی ۳۶۱

بهای یك شماره )۶۱( افغانی

ACKU

REPUBLIC OF AFGHANISTAN
MINISTRY OF JUSTICE
OFFICIAL
GAZETTE

Editor: Shahjahan Bigzad
Assistan Editor: Nuralam
Issue: No. 718
Date: June 21, 1990

ACKU