اساسنامۀ تصدی مرمر ورخام | ۳۱۵۶

د
عدلیی وزارت د

رسمی جریده

دلو (دهم)فوق العاده شماره ۳۱۵۶
(۵۲۶مسلسل ) نمبر

اساسنامه تصدی مرمر و رخام

ACKU

مصوبه شورای وزیران جمهوری دموکراتیک افغانستان

کابل شهر
(۳۸۳شماره )
/۳۱۵۱ ۳۲/۲۳

درباره منظوری اساسنامه تصدی مرمر و رخام

))شورای وزیران جمهوری دموکراتیک افؽانستان تصویب می نماید:
اساسنامه تصدی مرمر و رخام منظور است در جریده رسمی نشر گردد.((
سلطانعلی کشتمند
رئیس شورای وزیران جمهوری
دموکراتیک افغانستان

ACKU

اساسنامه تصدی مرمر و رخام
فصل اول
احکام عمومی

ماده اول:
این اساسنامه به اسا (۸حکم ماده ) س لانون تصدیهای دولت وضع گردیده است.
ا رخام در و تصدی مرمر ین اساسنامه بنام تصدی یاد میشود.
:ماده دوم
تصدی با داشتن شخصیت حمولی بحیث تصدی انتفاعی در چوکات وزارت معادن و صنایع تشکیل و بر اساس لانون
تصدی های دولت و این اساسنامه فعالیت میکند.
:ماده سوم
کابل بوده و شهر تصدی در مرکز نمایندگی های آن عندالضرورت در نماط مختلؾ کشور تشکیل شده میتواند.
ماده چهارم:
اهداف تصدی عبارتند از:
-۱ توسعه تولید بهتر ساختن کیفیت و نوع محصوالت بکار انداختن تکنالوژی پیشرفته و عصری بمنظور پائین آوردن
لیمت تمام شد تولید و .خدمات
-۲ همکاری تولیدی الزم با سایر تصدی های دولتی و مختلط.
-۳ عمد لرارداد جهت انجام امور تولیدی و ازدیاد منابع داخلی با سایر تصدی های دولتی و اشخاص انفرادی.
-۴ تولید خشت های مو زائیک تخته سنگ های فرشی از مرمر و رخام جهت رفع نیازمندی های موسسات دولتی،
شخص و اشخاص انفرادی و تولید پارچه های زینتی از )احجار کریمه(.
-۵ فروش تولیدات تصدی در داخل و خارج کشور.
-۶ استفاده از ظرفیت اعظمی ماشین آالت فابریکه جهت بلند بردن سطح تولید.
:ماده پنجم
تصدی مرمر و رخام در فعالیت های خود براساس لانون تصدیهای دولت و سایر لوانین جمهوری دموکراتیک
افؽانستان و این اساسنامه عمل نموده و در فعالیت خویش تطبیك لطعی آنرا به عهده دارد.
ACKU

:ماده ششم
تصدی در ممابل تعهدات خود به ارتباط انعماد موافمتنامه ها، لراردادها به تضمین سرمایه اعطاء شده و سایر دارایی
ها مسوول می باشد.

فصل دوم
سرمایه و امور مالی

:ماده هفتم
سرمایه تصدی متعلك بدولت بوده و از سرمایه اعطاء شده مطابك به احتیاجات التصاد ملی، باال بردن سطح تولید
مفیدیت و موثریت تولید در جهت انکشاؾ تامین منافع کارکنان تصدی استفاده مینماید.
:هشتمماده
سرمایه ثابت تصدی مبلػ )۶۶٫۶( ملیون افؽانی و سرمایه دورانی آن مبلػ )۳۹٫۶( ملیون افؽانی میباشد.
حجم سرمایه دورانی به اساس رشد التصاد شاخصهای پالن مالی سالهای ما بعد لابل تؽییر میباشد.
:ماده نهم
تصدی سرمایه خود را از مدرک بودجه انکشافی لراض بانکی و منابع داخلی مطابك به پالن منظور شده تمویل
میکند.
:ماده دهم
سرمایه ثابت از درک مبالػ استهالکات وضع شده دارایی اساس، بودجه انکشافی فند توسعوی و تولیدی، لرضه های
طویل المدت بانکی جهت امور ساختمانی، منابع مالی اخذ کمک های بال عوض و سایر منابع که نظر به لوانین و
ممررات مدنظر گرفته شده است تزئید و همچنین درصورت انتمال دارایی اساسی بشکل کمک های بال عوض و یا
فروش جایدادهای اساسی بنابر فیصله ممامات تملیل می یابد.
:ماده یازدهم
سرمایه دورانی به ارتباط نتایج فعالیت مالی تصدی و از درک اخذ کمک بال عوض، لیمت مواد، فروش جایدادهای
اساسی، لیمت گذاری مجدد دارایی ها و امثال آن میتواند به اساس پیشنهاد وزارت معادن و صنایع تائید وزارت مالیه
و منظوری شورای وزیران تزیید یا تنمیص گردد.
:ماده دوازدهم
تصدی نمیتواند بدون موافمه وزارت مالیه از سرمایه دورانی در امور توسعه ساختمانی استفاده نماید.
ACKU

:ماده سیزدهم
تصدی نمیتواند در سایر تصدیهای دولت سرمایه گذاری نماید.
:ماده چهاردهم
تصدی میتواند بموافمه وزارت معادن و صنایع منظوری شورای وزیران در سکتور خصوصی سرمایه گذاری نماید،
در این صورت سهم تصدی در سکتور خصوصی کمتر از )۵۱( فیصد بوده نمیتواند.
:ماده پانزدهم
تصدی به ممصد احیای مجدد و ترمیم دارایی اساسی مطابك لانون وضع استهالک پالنگذاری و استفاده از ذخیره
استهالک در التصاد ملی جمهوری دموکراتیک افؽانستان استهالک وضع مینماید.
:ماده شانزدهم
ذخایر استهالکاتیکه جهت احیای مجدد دارایی اساسی پیشبینی شده توسط تصدی در همان سال برای تهیه دارایی جدید
و مدرن ساختن دارایی اساسی موجود، بعد از موافمه وزارت مالیه مورد استفاده لرارگرفته میتواند.
:ماده هفدهم
تصدی مکلؾ است استهالک دارایی اساسی را به اندازه وجوه استهالکی که بمنظور احیای مجدد آن وضع شده در
سرمایه ثابت تصدی منعکس نماید.
:هژدهمماده
پالن مالی ساالنه تصدی مطابك به الیحه ای که از طرؾ وزارت مالیه منظور میگردد ترتیب و بعد از بررسی از
طرؾ وزارت معادن و صنایع منظور و یک کاپی آن به وزارت مالیه ارسال میشود.
:ماده نزدهم
تصدی مکلؾ است مصارفی را که ؼرض تولید محصوالت یا انجام خدمات اجراء شده است جبران و مفاد نماید، مفاد
حاصله تصدی نباید کمتر از ده فیصد لیمت تمام شد باشد.
:ماده بیستم
مفاد ربعوار تصدی بعد از انجام وجایب مالیاتی و وضع ذخیره ها به حساب واردات دولت انتمال می یابد.
ماده بیست و یکم:
تصدی بعد از موافمه وزارت مالیه از مجموع مفاد خالص ساالنه ذخایر ذیل را اختصاص میدهد:
-۱ ذخیره توسعوی حداکثر )سی( فیصد.

ACKU

-۲ ذخیره تشویمی کارکنان اعم از کارگران، اجیران و ماموران حد اکثر بیست فیصد.
ماده بیست و دوم:
مبلػ تشویمی ساالنه کارکنان تصدی نباید از مبلػ معاش سه ماهه آن تجاوز نماید.
ماده بیست و سوم:
تصدی برای تطبیك پالن و تامین مفیدیت و مثمریت تولید روش های مختلؾ تشویمی اجتماعی و معنوی را نیز لرار
ذیل اتخاذ می نماید:
-۱ مویدات تشویمی پیشبینی شده در اسناد تمنینی مربوط به ساحه کار.
-۲ نشر فعالیت های بهترین کارکنان در اخبار، رادیو، تلویزیون و امثال آن.
ماده بیست و چارم:
خریداری مواد مورد ضرورت تصدی مطابك به پالن فعالیت آن با در نظرداشت نورمهای منظور شده ذخایر مواد
صورت میگیرد.
تصدی میتواند در حالت استثنایی به تشخیص شورای تصدی ذخایر اضافی مواد مورد ضرورت خود را الی ششماه از
مدرک منابع داخلی و لروض بانکی تامین نماید.

فصل سوم
ارگانهای اداری

ماده بیست و پنجم:
تصدی دارای یک رئیس رتبه )دوم( معاونان، شورای تصدی و کارکنان اداری میباشد. رئیس مسوول امور اداره و
ممثل تصدیك میباشد.
ماده بیست و ششم:
شورای تصدی مرکب است از:
-۱ رئیس تصدی بحیث رئیس.
-۲ معاونان، آمران دستگاه های تولیدی و اداری تصدی نماینده گان سازمان های اجتماعی تصدی، نماینده ریاست
تصدی های وزارت مالیه بحیث اعضاء.
ترکیب و تعداد اعضای شورای تصدی به پیشنهاد رئیس توسط وزیر معادن و صنایع منظور میگردد.
ACKU

ماده بیست و هفتم:
رئیس، معاونان و سایر کارکنان تصدی مطابك به لانون و ممررات ممرر میگردند.
ماده بیست و هشتم:
رئیس تصدی دارای وظایؾ و صالحیت های ذیل میباشد:
-۱ سازمان دهی فعالیت تصدی.
-۲ نمایندگی از تصدی در ادارات و موسسات.
-۳ اداره دارایی های تصدی مطابك با احکام لانون و ممررات.
-۴امضاء لرارداد ها و موافمتنامه ها یا تفویض این صالحیت به شخص دیگر.
-۵ افتتاح حسابات بانکی برای تصدی.
-۶تمرر و تبدل کارکنان تصدی مطابك به احکام لانون و ممررات.
-۷اصدار احکام و هدایاتیکه اجرای آن برای کارکنان تصدی حتمی میباشد در حدود صالحیت.
-۸تطبیك مویدات تشویمی و تادیبی در مورد کارکنان تصدی.
ماده بیست و نهم:
(۱) وظایؾ و صالحیت معاونان آمرین و سایر کارکنان تصدی توسط لوایحی که از طرؾ وزیر معادن و صنایع
منظور میگردد تنظیم میشود.
(۲) امور داخلی تصدی توسط لوایح داخلی تنظیم میگردد.
:ماده سی ام
معاونان، سر محاسب و سایر کارکنان تصدی در ساحه کار خود نزد رئیس مسوول میباشند.
ماده سی و یکم:
شورای تصدی موضوعات ذیل را مورد بحث و مطالعه لرارداده تصمیم اتخاذ میکند:
-۱ مطالعه و بررسی راپور فعالیت امور تولیدی و مالی.
-۲ مطالعه و بررسی مسوده پالن های دورنما و جاری.

ACKU

-۳ مطالعه و بررسی مسوده باال بردن مفیدیت تولید و کیفیت محصوالت تولیدی و استفاده مثمر از ظرفیت های
تولیدی منابع مادی لوای بشری و مالی.
-۴ مطالعه موضوعات مربوط بروابط التصادی و تامین اجرای لراردادها.
-۵ مطالعه طر ح تثییت لیم محصوالت تولیدی و موضوعات مربوط به تؽییر لیم.
-۶ مطالعه تشکیل و استفاده از ذخایر تصدی.
-۷مطالعه پیشنهاد در مورد خریداری مواد خام، مواد نیمساخته، تجهیزات و پرزه جات فالتو باالتر از )۵۶۶( هزار
افؽانی طور پرچون و عمده از داخل و خارج کشور مطابك به پالن مالی.
-۸طرح و بررسی تصدی به اشتراک حدالل دو ثلث اعضای آن دایر میگردد.
:ماده سی دوم
جلسه شورای تصدی به اشتراک حدالل دو ثلث اعضای آن دایر میگردد.
ماده سی و سوم:
تصاویب شورای تصدی به اکثریت آراء اعضای حاضر مجلس اتخاذ و بعد از منظوری رئیس تصدی مورد اجراء
لرار داده میشود.
درصورت بروز اختالؾ نظر بین رئیس تصدی و اعضای شورا راجع به موضوعات تحت مطالعه، اعضای شورای
تصدی حك دارند نظر خود را به وزارت معادن و صنایع تمدیم نمایند.
ماده سی و چهارم:
وزیر معادن و صنایع میتواند تصویب شورای تصدی را لؽو نماید.
فصل چهارم
وظایف و صالحیت های تصدی

ماده سی و پنجم:
در ساحه پالنگذاری:
-۱ طرح پالن انکشافی و ساالنه تولیدی و تمدیم آن جهت اخذ منظوری.
-۲ با رعایت پالن ساالنه منظور شده تنظیم پالنهای ماهوار تولیدی.
-۳ تطبیك و اجرای پالن منظور شده.

ACKU

ماده سی و ششم:
در ساحه انکشاؾ تولید و ساختمان:
-۱ ترتیب پیشنهاد در مورد تجدید ساختمان و انکشاؾ بعدی تصدی ساختمان و انکشاؾ بعدی تصدی و تمدیم آن به
وزارت معادن و صنایع.
-۲ تامین تدویر و بهره برداری به مولع از ظرفیت تولیدی و دارایی اساسی تصدی و استفاده اعظمی از ظرفیت
تولیدی در میعاد کوتاه.
-۳ تامین ترمیم دارایی اساسی، مدرن ساختن و باال بردن سطح تخنیکی و مولدیت تجهیزات و ماشین آالت و همچنان
بهبود سویه تخنیکی و بهره برداری از تعمیرات و تاسیسات تصدی.
-۴ روی دست گرفتن امور ساختمانی پروژه های تولیدی و منازل رهایشی مطابك به پالن انکشافی.
ماده سی و هفتم:
در ساحه تامینات مادی، تخنیکی و فروشات:
-۱ تعیین احتیاج و تماضا به مواد خام، محرولات، تجهیزات سایر مواد.
-۲ سازماندهی امور خریداری پرچون و عمده و الدام بدریافت به مولع موادیکه توزیع آن ذریعه پالن پیشبینی شده
است.
-۳ فروش مواد مازاد و ؼیر ضروری از لبیل تجهیزات وسایط ترانسپورت دستگاه های تخنیکی مواد نیم ساخته به
اجازه وزارت مالیه مطابك به لانون.
مبلػ حاصله از درک فروش مواد و اجناس مطابك به ماده )۶۶( لانون تصدی ها در دسترس تصدی لرار میگیرد.
-۴ طرح نورم مصارؾ و ضایعات مواد خام و مواد نیم ساخته در تولید و تمدیم آن جهت اخذ منظوری به وزارت
معادن و صنایع.
-۵ اتخاذ تدابیر بمنظور صرفه جویی در مصارؾ مواد خام، مواد نیم ساخته، محرولات و تملیل ضایعات در پروسس
تولید.
-۶ اتخاذ تدابیر در جهت استفاده مثمر از فاضله های تولید و امثال آن.
-۷ فروش تولیدات تصدی یا مطالعه بازاریابی و تزئید در فروش ذریعه اعالنات و اشتهارات.
ACKU

ماده سی و هشتم:
در ساحه مالی و کریدت:
-۱ استفاده مثمر از سرمایه دورانی و سایر وجوه دست داشته جهت تطبیك فعالیت تولیدی و التصادی به اساس پالن
منظور شده به ممصد دریافت حداکثر مفاد.
-۲ انتمال وجوه ذخیره توسعوی به حساب واردات دولت درصورتیکه در ظرؾ پنجسال به اساس پالن از آن استفاده
نگردد.
-۳ افتتاح حساب در د افؽانستان بانک یا یکی از نمایندگی های آن بمنظور نگهداری داد و ستد پولی و نگهداری وجوه
محدود به موافمه بانک معامله دار در کسه تصدی.
-۴ اخذ لرضه های لصیرالمدت و متوسط المدت و لرضه طویل المدت از بانک.
-۵ ارزیابی وضع التصادی و تامین نگهداری وجوه پولی و داراییهای تصدی.
-۶ موجودی داراییهای وجوه پولی و حسابات جاری طبك ممررات.
-۷ ترتیب مسوده لیم و نرخ محصوالت تولید شده و خدمات لابل عرضه مطابك به الیحه منظور شده و تمدیم آن
بوزارت معادن و صنایع.
-۸ اتخاذ تصمیم درمورد مجرایی ماشین آالت داؼمه و مستعمل، فاضله، تولیدات، تعمیرات و تاسیسات مستعمل و ؼیر
لابل استفاده مطابك به تعدیل ماده )۷۳( لانون تصدیها منتشره شماره )۵۲۲( مورخ ۳۶ لوس ۱۳۶۱ جریده رسمی در
دفاتر مربوط.
سی وماده نهم:
در ساحه کدر، کار و معاش:
-۱تربیه کدر در ساحه تولید و اعزام کدرها جهت باال بردن سطح مهارتی و آگاهی به سایر تصدیها و موسسات تعلیمی
مربوط.
-۲ تشکیل کمیسیون جهت اخذ امتحان بمنظور تعیین وزیر معادن و صنایع تعیین میگردد.
-۳ اتخاذ تدابیر جهت بهبود وضع صحی و شرایط کار به همکاری اتحادیه صنفی و رعایت ممررات امنیت تخینکی و
حفظ الصحه تولیدی.
-۴تامین تطبیك صحیح اجرای معاشات، مزد تشویمی و استفاده صحیح ذخیره معاشات و ذخیره تشویمی.
-۵ تمرر و تبدل کارکنان تصدی مطابك به احکام لانون.

ACKU

-۶ تبدیل مزد یک عده کارگران از معاش ماهانه به مزد فی واحد تولید )به سیستم اکورد( درصورت مساعد بودن
شرایط.
-۷ بهبود شرایط معیشت، کلتور رهایشی و حفظ الصحه کارگران به همکاری اتحادیه صنفی.
:ماده چهلم
در ساحه علم و تخنیک:
-۱ تطبیك طرح محصوالت جدید در تولیدات که به ممتضای تحوالت علم و تخنیک عصری و تماضای التصاد ملی
سازگار باشد.
-۲ اتخاذ تدابیر الزم درمورد میکانیزه و اتوماتیک ساختن دستگاه های تولیدی و استفاده بیشتر از مواد خام با در
نظرداشت صرفه جویی آن.
-۳ انکشاؾ و توسعه اختراعات و بهتر ساختن امور موجوده تصدی به همکاری اتحادیه صنفی.
-۴ استفاده از تجارب پیشرفته تصدی های مماثل.

فصل پنجم

امور حسابی، راپور دهی و بیالنس

ماده چهل و یکم:
امور حسابی تصدی مطابك پالن حسابی نمونوی ستندرد و فورمه های حسابی که از طرؾ وزارت مالیه به موافمه
اداره مرکزی احصائیه منظور میگردد انجام می یابد.
ماده چهل و دوم:
راپور فعالیت و بیالنس ربعوار تصدی به وزارت معادن و صنایع وزارت مالیه، اداره مرکزی احصائیه و بانک
معامله دار لرار ذیل ارائه میگردد:
-۱ راپور فعالیت و بیالنس ربع اول سال الی او اسد.
-۲ راپور فعالیت بیالنس ربع دوم سال الی اول عمرب.
-۳راپورفعالیت بیالنس ربع سوم سال الی اول دلو.
-۴راپورفعالیت بیالنس ربع چهارم شامل راپور فعالیت بیالنس ساالنه میگردد.

ACKU

ماده چهل و سوم:
راپور فعالیت و بیالنس ساالنه به وزارت معادن و صنایع وزارت مالیه، اداره مرکزی احصائیه، مستوفیت و بانک
معامله دار در جریان سه ماه بعد از ختم سال مالی ارائه میگردد.
ماده چهل و چهارم:
سال مالی تصدی از اول حمل سال شروع و ختم آن اخیر حوت همان سال است.

فصل ششم
تجدید سازمان، انحالل و تصفیه

ماده چهل و پنجم:
تجدید سازمان و انحالل تصدی به اثر پیشنهاد وزارت معادن و صنایع موافمه وزارت مالیه و منظوری شورای
وزیران صورت گرفته و بنشر می رسد.
ماده چهل و ششم:
تجدید سازمان تصدی در اثر یکی از عوامل ذیل صورت میگیرد:
-۱ الحاق تصدی با تصدی دیگر.
-۲ ادؼام تصدی در تصدی دیگر.
-۳ انمسام تصدی.
-۴ تجزیه تصدی.
ماده چهل و هفتم:
تصدی به یکی از عوامل ذیل منحل میگردد:
-۱ عدم امکان پیشبرد وظایؾ محوله و اهداؾ مندرج این اساسنامه.
-۲ در صورتیکه حکومت به انحالل آن تصمیم گرفته باشد.
ماده چهل و هشتم:
تصفیه تصدی توسط هیئاتی که از طرؾ وزارت معادن و صنایع تعیین میگردد صورت میگیرد.
ACKU

ماده چهل و نهم:
موعد تکمیل امور تصفیه از )۴( ماده تجاوز کرده نمیتواند.
در صورتیکه تصفیه زمان بیشتر را ایجاب کند این موعد به موافمه وزارت مالیه از طرؾ وزارت معادن و صنایع
تمدید شده میتواند.
:ماده پنجاهم
هیئات تصفیه چگونگی تصفیه تصدی را به نشر سپرده و موضوع را کتبا به موسسه و اشخاص طرؾ معامله ابالغ
مینماید.
ماده پنجاه و یکم:
ادعای دائنین تصدی بعد از تاریخ نشر تا سه ماه شنیده شده میتواند.
فصل هفتم
احکام نهایی

ماده پنجاه و دوم:
ماموران و اجیران تصدی واجد کلیه حموق و تابع جمیع مکلفیت های لانونی مامورین و اجیران دولت و کارگران
تصدی واجد کلیه حموق و تابع جمیع مکلفیت های اصولنامه کار و کارگران موسسات صناعتی ملی افؽانستان میباشد.
ماده پنجاه و سوم:
دیون تصدی منحل شده از دارایی تصدی طبك لانون پرداخت شده و دارایی مازاد به حساب واردات دولت انتمال می
یابد.
ماده پنجاه و چهارم:
تصدی دارای مهر مشخص میباشد.
پنجاه ماده و پنجم:
این اساسنامه از تاریخ تصویب شورای وزیران جمهوری دموکراتیک افؽانستان نافذ است در جریده رسمی نشر گردد.